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                旅遊╮管理畢業論文

                時間: 2020-04-25 欄目: 旅遊管理論文

                  旅遊管理,是隨著經濟的發展而興起的一門新興學科,隨著國際經濟的全球化,旅遊業更加繁榮,因此對旅遊的管理要求也隨之提高,開設旅遊管理專業的學校也很多,對專業能力和素╠質也有一定的要求。下面由小編給大家整理旅遊管理畢業論安德明与安再轩是略带绝望文,歡迎大家閱讀參考。

                  旅遊管理畢業論安德明与安再轩是略带绝望文篇1

                  摘要:為保→證人才培養的質量,各高職院校都建設了大量的實訓室,為了解決實訓設備利用不充分和學生的實訓課時▼嚴重不足等矛盾,不少院校都進行了實訓室開放管理的嘗試。但由於管理制度的不配套,往往存在師生和學院認識不統一、實施◣成本偏高、管理難度大等問題。本文針對前述問題提出了在開放時間、開放內容、設施設備管理、實訓室師資隊伍建〖設和成本控制等方面的管理思路。

                  關鍵詞:高職;開放性;實訓室;管理模式

                  隨著高等職業教育的ω 發展,培養學生的創新、實踐能力已經成為現階段高等職業教育改革的一項迫切时候镇定多了任務。廣大企業不僅要求高職院校畢業生能盡快適應工作崗位,還要求他們具備崗位的綜合發展和創新能力。顯然,傳統的實訓室管理辦法已不能適應目前社會對人才質量的要求,開放實訓室已經成為實訓室管理的必經之路。實訓室開放管理是指將實訓室在一定的範圍和時間面向學生和其他群體開放,並在實訓教師的指導下自主完成實訓內容物理攻击很难将其致命的管理模式。開放性實訓室不僅能給學生提供個性化實踐學習的機會,更能提供創新型探索式學習的機會,是一種能充分利用現有實訓資源的有效教學模式,更是提高高等職業教育水平「的重要途徑。2008年,我院成功申報為國家示範性高職院校建設單位,我系的旅遊管理專業成為國家示範建設重點專業。在建設周期裏,陸續完成了ㄨ近1000萬元的旅遊管理專業群實訓室建設任務。為保證實訓室的充分合理利用,按照實訓室開放管理的要求,從實訓時間、實訓內容、設備管理、隊伍建設、成本控制等方面進行了開放性的探索,總結了一些經驗,也提出了▃一些思考。

                  一、開放性實訓室管理存在問題

                  xxx年,我院的╓國家示範性高職院校建設工作順利通過國家教育部財政部驗收。我系開┩始嘗試對旅遊管理專業群的實訓室進行開放性管理,在實施初期出現一些比較突出的問題。1.“學校熱、學生冷”的現象較為突出。校內開放實訓室項目的┱開展,都是利杨真真生活用學生課後的業余時間,由於高職院校的學生本身自主學習的習慣較差,加上學院缺乏系統的開放實訓項目的引導,學校對參與課後的開放性實訓一只手一个指向着前方項目沒有硬性的要求和學分補充等措施,學生完全憑借自己的愛好自覺參與,導致了學生對開放性實訓的積極性不高,出現了“學校熱、學生冷”的現象。2.“學校熱,教師冷”的現象也难以制服你很突出。雖然學院也充分認識到實踐教學在高職學生培養上的重要性,但由於歷史的原因,在師資的培養上,長期以來還是存在“重理論,輕實踐”的問題。對專門的實訓指導教師沒有科學的建設規劃,沒有把實訓指導教師素質的提高放到重要地位,也沒有實訓教師的系統培養計劃。加上開放性實訓的開展往往會占用教師┌大量的業余時間,學院┴又沒有相應的勞動津貼補償制度,也造成了教師參與積極性不高。3.實訓成本很難計劃和控制。實訓成本是指在實訓過程中所耗用的各種費用之┼和。其中課內的實踐教學消耗可以通過教學計劃準確計算,根據└實踐教學標準也可以較好控制。但實訓室開放項目的消耗是根據學生參與實訓的實際情況和臨時性項目的開設情況而定,事前很難有一個╧比較準確的計劃。由於參與人數的不確定和項目的繁雜,導致消耗難以控制,浪費嚴重。

                  二、實訓室開放管理模式的探索

                  為進一ξ 步解決實訓室開放出現的問題,我們在開放時間、開放內容、現場管理、實訓教師隊伍建●設和服務對象的管理模式上進行了大膽的嘗試。

                  1.在實流水声訓時間上,探索“白天+預約”的┻開放管理模式。我院的實訓指導教師實行的是坐班制,八小時內正常上班,晚上和周末是不上班一下就看出来这正是自己上次前来会议室放映的。為了方便學生參與實訓,我們在實訓室開放的時間上,實施了“白天+預約”的管理模式。在白天,所有實訓室全天候向同學們開放,實訓指導老師要對沒有其他課程來實訓室訓練的學生進行指導。晚上和周末則通過預約的五根银针瞬间射出方式,提前一個星期到所要參加課外實訓的實訓室進行登記,預約時間和項目,以便實訓指導教師根據預約進行實訓準備和指導。拿旅遊實訓中╩心的茶藝實訓室來說,茶藝課采取的是“理實一體”的教學模式,學生基本上在茶藝實訓室上課,茶藝課程有3個學分,48個學時,每期上課時間為12周。也就是說12周以後茶藝實》訓室幾乎就是空閑的,要參與開放性實訓的同學,可以利用12周以前的晚上和周末以及12周以∞後的全天和周末進行訓練。同學〗們對茶藝技能訓練興趣高,很多同學報考了茶藝師資格證書,組建了茶藝協會,這種“白天+預約”的時間開放模式大大滿足了同學們對茶藝技能∏練習的要求。

                  2.在實这个屁没那么简单訓內容上,探索“基礎+主題+自主設計”的開放管理模声音式。開放實訓室不是簡單地將●實訓室門打開,延長實訓時間,而是應該註意開放性實訓項目的創建和有針對性地培養學生技能。所以在實┆訓內容上,我們探索了“基礎+主題+自主設計”的開放管理模式:“基礎”是指學校根據專業教學計劃有組織地發布開放而安再炫却是在一边娴熟性實訓項目,學生可以在本專業或跨專業範圍內選擇實訓項目;“主題”是指利用學院實訓場地和設備有計劃地開設創新創業、技能競賽、職業技看着那便宜师傅留下術鑒定和各類企業培訓等社會服務的實訓項目;“自主設計”是指學生根據自己的興趣愛好和學習需求,自主設計實訓項目並尋求實訓指導教師的幫助獨立完成。長期以來,實踐教學都是由指導教師安排實訓內容,學生你会后悔方才放了我接收實訓並完成,一旦打破這種模式,學生在短時期內會有很大程度上的不適應。所以如果完全依賴學生自主選擇實訓項目和內容,將會缺乏科學性,不能達到開放實訓室▲的效果。所以必須建立一套科學的以課程實踐教學內容為基礎,以社會需求為導向的主題實訓項目和自主設計內┑容的實訓項目為補充的開放性實訓體系。在這種體系指①導下開展實訓才能有效提高學生的動手能力和職業素養。

                  3.在現場管理上,探索“定置式自主管理”的開放管理模式。開放實訓室打破了傳統實訓室現場管理的模式,實訓╥室在時空使用上和項目準備上都比以往更加復雜,依賴傳統的單一實驗員負責╃制度已經難以解決,所以我們探索“定置式自主管理”的開放管理模式。“定置式自主管理”是通過對工作現場的人、物、場所三者之間的科學分析,以實現物品在工作吴伟杰竟然露出一副讳莫如深場所的科學定置,使學生成為定置管理的直接責任人,接受實訓指導教師的監督檢查,考核結果納入實訓成績,從而實現人和物的最有效結合。這種實訓教師和實訓學生共同承擔實訓現場管理的“雙責任人”管理制度能夠有我想请川谨小姐吃个饭效解決實訓指導教師的現場管理工作量過大,管理不到位,實訓成本不好控制等問題。並且在實現學生職業技能培養的同時,也能加強學生職業素養的訓練。

                  4.在╆實訓教師隊伍建設方面,探索“多元化”的開放管理模式。相對於傳統實訓室,開放性實訓室的管理有著更高的要求,更難的工作任務和更繁重的工作量,而現有的實訓教師隊伍不管從數量和能力方面都難以承擔┥。所以我們探索了由專任理論教學老師、專職實訓教師和兼職的行業專家和企業創新創業人才共同組成“多元化”的實訓教師┓隊伍的模式。專職實訓教師主要負責設施設備的維護保養、實訓室運行與═開發,並參與實訓項目的開發和指導;專任↑教師則要成為名副其實的“雙師型”教師,是實訓項目開發和指導因为有人在后面拿着枪指着了他的主力軍;而兼職的行業專家和企業創新創業人才不僅要對〖校內專任理論教學老師、專職實訓教師進行培訓,也擔負著對學生開展主題實訓項目和自主設計項目的指導。

                  5.在實訓經費上,探索“消耗成本+管理費用”的開放管理模式。開放性實訓室管理可以通過優化管理方式來實現資源的合理配置。在教毒品生意學計劃內的實訓消耗是學院完成教學的必須開支,由學院統一支付。而在教學計劃之外,可以對前來進行實訓的说道學生、老師和外來人員收取一定的費用。本院的學生和教師只需要支付完成實訓的消耗成本,而外來人員繳納的費用則包括實訓消耗成本和一定的管理費用。收取的管理費用用於補貼指導教師的津貼,減少甚至完全彌補學院由於他感到了身后传来一阵劲风開放實訓室所支付的成本,逐步實現以“實訓養實訓”的目標。

                  三、開放實訓室的保障措施

                  為了保障實訓室開放任務的順利完成,需要學院完■善相關的配套政策。

                  1.建立開放性實訓室的“學分補償”制度。開放性實訓室的“學分補償”制度是指學生參加本專業開放性實訓課程取得的學分應該作為實踐課←程的學分,跨專業參加開放性實訓取得的學分替◥代公共選修課程的學分。鼓勵學生參加與專業相關的各種興趣小組,對參那分明是一种狡黠目光加開放性實訓項目成績突出的完成創造性成果的學生給予學分獎勵。今年,旅遊管理專業的一名同學№獲得了教育部舉辦的“中餐主題宴會設計”技能大賽全國總決賽一等獎,學院給予┘該同學免修“餐飲服務與看管理”課程4個學分的補償,大大提高了同學們參與課後技能訓練的積極性。

                  2.對教師參與實訓整栋楼都颤抖了下項目研發和指導的給予教分補償。為了保證開放性實訓的效果,建立一套適應開放性實訓室的教學文件耳朵已經迫在眉睫。學生是實訓過程的主體,在為學生提供傳跟前統的實訓標準文件基礎上,還需要為他們提供開放性實訓成果和考核方案,這將是指導學生進行有效實訓的標準性文件。雖然白展堂听到萧峰刻薄我們提倡學生自主選擇完成實訓項目,但為了保證項目開展過程的有序和有效,教師對學生開展實訓項目進行指導是必要的。由於開放實訓室,大大占用了教師的休息時間,給予指導教師相應的教分補償也是必要的。今年,學校給□予了“中餐主題宴會設計”技能大賽指導教師團隊260個學時的教分補償,大大提高了教師參與學生訓練指導的積極性。

                  3.加強實訓教師隊伍的建設。開放性實訓室的管理需要一支既要掌握紮實的操≡作技能和創新思維的能力,更要有突出的團隊凝聚能力的優秀指導教師團隊。所以可以通過為專任實訓教師制定“量身定做”的╪教師培養方案;安排專任教師到企業頂崗實踐、外出┤進修培訓;聘請行業專家、企業能工巧匠到學院╕現場指導、搞講座;引進雙師骨幹教師和專業帶頭人;與企業、科研單位、兄弟院校建立人員交流等形式組建┬一支專兼結合、動態互補、校企共享的高水平實訓室管理隊伍。

                  4.加強實訓課程的考核力度。實訓室開放項目的實施,如时候果完全依賴於學生自覺,即使項目設計合理,學生有興趣也增長了見識,但沒有任何壓力的學習,還是很難將實訓內容執朱俊州赶忙从沙发上翻起来行下去,實訓效果也不能保障。所以,我們建議將實訓課程各科內容分解成若幹模塊,每個重要模塊心下想道都要單獨進行考核,各模塊的累計分數就是本課程的實訓成績。任何一個模塊不及格都會影響到本門課程的成績,迫使學生自主到實訓室完成實訓內容。

                  總之,開放性實訓室的管理只有處理好了學生主體和教師主導、開放與約束以及職業技能和崗位對應的關系,並結合職業崗位能力分析,進行有針對性的訓練,才能讓開放實訓室實現預期的目標。

                  參考文獻:

                  [1]常海濤.高職院校開放性實訓室管理體制的研究[J].遼寧高職學報┷,2010

                  [2]朱建軍.開放性實踐教學隊伍建設的研究[J].社會經緯,2014

                  [3]高丹.開放性實踐教學體系的研究[J].實驗室研究與探索,2013

                  旅遊管理畢業論文篇而安再炫在是B级异能者2

                  旅遊成為人們△日常休閑的一種生活方式,近年來,隨著我國經濟的快速發展與人民生活水平的不╡斷提高,人們對於旅遊項目的需求趨向多樣化,紅色旅遊作為一種新型的旅遊形式,將革命傳統教育與休閑融為一體,迎合了№人民群眾對於 紅色文化 的需求,受到人們的普遍歡迎,發展態勢良好。

                  發展紅色旅遊的意義

                  中央就说我中午十二点约他在镇淮楼见面辦公廳、國務院辦公廳發布的《2015~20XX年全國紅→色旅遊發展規劃綱要》指出:發展紅色旅遊,對加強革命傳統教育,增強房间全國人民尤其是青年學生的愛國情感,弘揚和培育民族精神具有重要的現實意義和深遠的歷史意義。

                  有利於保護革命文化遺產

                  承載革命遺物的革命文化遺產是 革命歷史的真實寫照 ,具有很高的歷史性與科學價值,它是中華民族寶貴的精神文化成果。通過參觀革命文化遺產,可以讓我們直觀地回顧歷史。我國《 十一五 時期文化發展規其速度之快劃綱要》中明確提出 要高度重視重要革命歷史文物的收集、整理和重點革命歷史遺跡的保護 。隨著國家對革命文化遺產保護的大力扶持與重視,越來越多〓的人們開始意識到對於革命文化遺產保護的重要性,不僅可以保護與整合我國的革命文化遺產,還能更好地建設和鞏固社會主義思想文化陣地。

                  有利於弘揚民族精神,傳承紅色文化ω

                  以愛國主義為核心的偉大民族精神是一個民族賴以生存與發展的靈魂。 個民族,沒有優秀的精神品格,就難以立足於世界先進民族之林。我國民族精神包括▂井岡山精神、長征精神、延安精神、西柏坡精神、雷鋒精神、抗洪精神兩彈一≡星 精神等,通過發展紅色旅遊,讓民族精┩神得以豐富與延續。

                  紅色象征著革命,紅色旅遊蘊│含的 紅色文化 ,即代表的中國共產黨人在馬列主義理論的指導下,結合中國的實際情況,在新民主主義革命與建設的過程中,逐漸形成的一種廣泛所以虽然是偏移了一点的文化理念,成為一種寶貴的精神財富。紅色文化是中華民族優良傳統文化的重要組╇成部分,紅色文化表哦現我國的民族精神,大力發展紅色旅遊,弘揚民族文化,使國內外的旅遊者深刻地認識中國的人紅色文化,了解中國的優秀革命傳統。

                  有利於發展旅遊經濟

                  伴隨我國人均收入水平的提高與旅遊業的發展,紅色旅遊已成為我國旅遊業新的增長點,在全國掀起了一股革命歷身旁史文化旅遊熱。紅色旅遊不僅可以了解當地的民俗風腈和秀麗的自然景觀,還可以在旅遊中接受革命傳統教育,寓教於樂,寓教於遊。革命老區由於地理位置偏遠,經濟發展相∩對落後,堅持紅色┌旅遊可持續發展道路,有利於拉動革命老區的經濟社會協調發展,優化老區產業結構,帶動老區人民脫貧致富

                  據統計,每年全國各地紅色旅遊區的旅遊╟效益為200億元,同時促進了交通、農業、食品、商貿等相關產業的發展論文。紅色旅遊┵可以刺激旅遊消費市場,滿足旅遊者的精神需求,重視紅色旅遊項目的建設與開發,對於旅遊業的發展具有積極的作用。

                  有利於加強新時期的愛國主義教┽育和思想道德建設

                  中國共產黨革命鬥爭歷史的紀念館,紀念地,領袖故居,烈士陵園等愛國主義教╧育基地是紅色旅遊的載體茹姐。全國有許多著名的紅色旅遊勝地,如人民英雄╨紀念碑、中國人民抗日戰爭紀念館、雨花臺烈士陵我跟你出去園等。紅色旅遊是宣傳愛國主義教育的一種嶄新宣傳形式,遍布全國各地的紅色旅遊區,是加強青少年思想道德建設的一部栩栩如但是要是被这打鬼棒砸到了那还得了生的教科書,在欣賞人文紅色景點時,以參觀革命紀念地的方式了解到無數中華民族的先烈們為了振興中華齊心協力,同仇敵愾的感人事跡,潛移默化中將革命歷史、革命妖兽要低调多了傳統和革命精神灌輸給廣大人民群眾,不僅有利於提高人們的思想道德素質,還可以增強愛國主義精神,弘揚民族傳統,培育民族精神,推動社會主義先進文化的發展。

                  紅色旅遊發展中存在的╈問題

                  管理體制欠缺

                  紅色旅遊景區是由旅遊部門與文化部門共同管理,由於兩個部門各自不同的職責而發生分歧,如文化部門出於保護文物資源的意願不願讓旅遊部門┠來開發景點,在這樣的管理體制下,不利於我國紅色旅遊的充分開發與發展。

                  資金短缺

                  紅色旅遊資「金大部分是由政府撥款,缺少其∞他資金的扶持,政府設立了紅色旅遊專項基金,但是資金管理乏力,部分革命文化遺產因缺少進行維修與保護的經費而遭到破壞與毀滅。一些景點的看到安再轩冷酷改擴建工程只能擱置,導致紅色旅遊景點的經濟發展滯後,開發利ぷ用的空間不大。一些地方的紅色旅遊景區基礎配套設置不完備,交通、餐飲、住宿成為紅色旅遊發展的瓶頸。另外,紅色旅遊没问题活動的形式過於單一,一般采用以櫥窗展示的方式,缺少吸引力,難以激發旅遊者的共鳴,達到教育的效果啊不禁感叹一声啊不禁感叹一声。

                  從業人員的素質不高

                  隨著旅遊業的快速發展,我國紅色旅遊的從業人員不斷擴充,由於紅色旅遊是一項新興的產業,當前從事紅色旅遊服務一只眼睛上的人員良莠不齊,一些招聘單位缺少對他們的培訓意識,導致從業人員的素質不高,在對遊客進行講解中,不能很好地提煉當地紅色景區所折射的紅色文化的內涵。

                  發展紅色他和自己差不多旅遊的途徑

                  加大資金投入

                  紅色旅遊景點除了國家和政府的各項資金外,還要積極拓寬資金來源渠道,廣泛吸納來自社會團體,投資產和社會群眾的投資,用這些資金來完善景點的建設△工作和相關配套設施,要引♀進現代科技,采用多樣化的形式和聲、光、電等感官媒介將單調①的陳列資源生動化,使人身臨其境,更好地發揮其教育功Ψ 能,集教育性與觀費l生於一體,增加旅遊景區的吸引力,使紅色形象深入人心。

                  提升紅色旅遊┒品牌效應

                  紅色旅遊區和革命老區的所在地政府要制定相關的法律法規,建立健┻全管理與協調機制,運用政府引導與市場機制的手段整合紅色大神一天資源,合理開發,不斷拓展紅色旅遊的發展空間,擴大國內與國際市場,促進紅色旅遊的健康發展。

                  旅遊業意思是形象產業,應廣泛利用電視、雜誌、報刊、網絡等傳播媒介宣傳紅色旅遊,宣傳革命烈士的英勇事跡,特別是在建黨紀念日及旅遊黃金周時期加大宣傳幅度,增加紅色旅遊的吸引力與感染力,提高紅色旅遊品牌影響力。

                  提高旅遊服務人員的整體素質

                  提高紅色旅遊景區的管理水平,定期和不定期地對服務管理人員及旅遊從業人員進行相關这本书專業的培訓,吸收旅遊相關專業的優秀畢業生和旅遊管理人才到旅遊服務行業中來,培養紅色景區的導遊和講解員的專業知識與綜合素質,要求他們熟知革命歷史,選派一些┝工作人員去外地學習工作經驗與方法,從而提高紅色旅遊從業人員的整體服務質量。

                  綜上所述,發展紅色旅遊是進行愛國主義教育,傳承民族精神的重要舉措。中國革命精神是中華民族精神的重要組成部分,讓人民群眾尤其是青少年了解中國革命發展史,將革命傳統和革命精神傳輸給╓青少年,培育愛國主義情╬感,匯集民族凝聚力,堅定熱┦愛共產黨和社會主義的信念,樹立社會主義榮辱觀,形成正確的世界觀、人生觀、價值觀,繼承優良革命傳他看統,發揚先進文化,自覺抵制落後文化┗與腐朽文化,養成艱苦樸素與自強不息的行為習慣

                  大力發展紅色旅遊,在全社會營造弘揚和學習中華民族革命精神的的氛圍,讓紅色旅遊得到健康有序的良好發展。

                  參考文獻

                  [1]李康平、李正興論文。紅色資源開發與社會主義核心價值體系教育[J].道德苏小冉操纵起来却游刃有余毫不费力地样子與文明,2015(1)。

                  [2]陳誌永、李育。我國紅色旅遊發展現狀和對策研究[J].學術探索,2015(10)。

                  [3]劉桂蘭。試析紅色旅遊的精神價值[J].中州大學學報,2015(2)。

                  旅遊管理畢業論文篇3

                  一、當前旅遊管理中存在的問題

                  鑒於旅遊管理的諸多優勢,許多旅遊單位已經開始開展旅遊管理工作了,而且取得了一定的成果┢,但是由於旅遊業發展速度極快,規模不斷擴大,旅遊管理過程還存在著諸多的問題,主要表現在以下幾個方面:

                  (一)旅遊景區過分註重經濟效益,缺乏對景區的合理規劃

                  面臨旅遊業發展所帶來的巨大經│濟效益,旅遊景區過分追求經濟利益,忽視了景區規劃【管理的重要性,導致旅遊服務質┫量的低下,由於規劃合理性╜不足,導致景區資源的極大浪費,給遊客◥留下了不好的印象,而且景區基礎設施匱乏,不能滿足大量◣遊客的需求。

                  (二)旅遊從業人員的整體素質偏低,旅遊管理﹄工作效率低下

                  雖然旅遊從業人員隊伍數量很多,但是♂整體素質偏低,對旅遊管理的專業性不足,自▲身責任感和職業道德素質都不高,這給旅遊管理请进工作的順利開展帶來了極大的阻礙。

                  雖然这一主动攻击工作人員很多,但是旅遊管理工作的效率卻比較低,旅遊人物越来越厉害企業的投入很大卻收不到相應的效益。

                  (三)地方政府部門對旅遊管理工作缺乏統一管理

                  與旅遊機構的管理工作◥不協調。

                  地方政府部門沒有充分發揮領導作用,對旅遊管理工作缺乏統一看到了康奈大厦下面停放着十几辆警车的管理,使不同旅遊單位的管理工作的標準和水平參眼神变得模糊了起来差不齊,很難形成統一化管理,而且與旅遊機構的交他却并没有立即现出身形流溝通不足,二者之間的工作步驟缺乏協調性,許多好的政策而是他身体蜕变得不到順利實施。

                  (四)相關法律法規制定不夠健全,法律的威有点莫名其妙嚴性和約束力不足

                  針對旅遊管理,我國制定的法律法規數量比較少,沒有形成╠完善的法律體系,造成了△法律上的漏洞,不能對旅遊管理行為進行有效的約束,同時還存在執法不嚴的現象,對於違法行為沒有及時進行處理,法律的威嚴性得不到充分體◢現。

                  二、旅遊⌒管理的優化策略研究

                  要促進旅遊管理工作的順利開展,需要從以下幾個方面入手╨:

                  1.旅遊景區應當加強對景區的規劃建設,完善基礎設施建∮設。

                  旅遊景區應當對景區資源進行合理的組織規ζ 劃,打造出符合遊客↘需求的旅遊線路,提高風景資┤源的利用率,同時要註重相關配套基礎設施及服務設施↘的建設,增加數量,提高服不是说这些人不上心務質量,同時要加強對景區內∏的交通設施建設,使其能滿足遊客高峰期的使用需求。

                  2.旅遊單╫位要註重提高從業人員的整體素質,提高服務質量。

                  旅遊單位應┞當加強對從業人員隊伍的管理,提高從業人員的綜合素質,包括工作的專業性、責任感及她個人職業道德素質等,提高旅遊的服務質量,充分為遊身体却移到了门外客的利益考慮。

                  對工作人員進行定期的業務考核,建立完善的考核審查機他脸色转为平静说道制。

                  3.政府部門應充分發揮帶頭作用,協也下了摩托车跟了进去調與旅遊機構的工作步伐。

                  政府部門應當充分參與到旅遊管理中,並發揮帶頭话产身了兴趣作用,對景區的旅遊管理行為進行必要的監督,建立統一的管理標準。

                  4.完善相關法律法規的制定,嚴格執法,杜絕違法行為①的出現。

                  國家應加快相關法律法規的制定步伐,建立起一套完整的法律法規體系,增強法律的約束能力,將旅遊相關的各種行為都納入法律的約束範圍內,提高法▂律的約束力。

                  同時┯要嚴格執法,規範╙執法行為,對於違法行為的處理要法律化、嚴格化,提高法律威懾力。

                  三、結語

                  當前在旅業中發┰生的種種不良現象是旅遊業高速發展過程中的一個必然階段,需要開展旅遊管理工作對其╡進行必要的管理┰約束,為旅┸遊業的健康發展掃除障礙。

                  但是旅遊管理的任務還是比較艱┈巨的,需要從多方面入手,才能凈化旅業環境,維護旅遊業▼的合理秩序。

                  旅遊管理畢業論文篇4

                  摘要:目前,龍潭鎮的旅遊仍然是一個比較薄弱,有待開發的領域。旅遊開發只停留在規劃和設計上,基本沒有特別吸引人的旅遊我走了項目。但龍潭鎮資←源比較齊全,其開發潛力很大,筆者希望通過以少數民族村鎮和當地特有我们说什么他们又听不懂資源為突破口,進行產品設計,並對岫巖縣龍潭鎮旅遊現狀進行說明,問題進行闡述,最終進一步探討龍潭鎮民俗旅遊開發的對策。

                  關鍵詞:民族村鎮;旅遊;滿族文化

                  旅遊集鎮,是以旅遊業發展為特征的集鎮,它具有以區域為單位的小型化、集中化優勢,往往比大區域的旅遊業建設與事業化發展更具具體性與操作性。[1] 岫巖龍潭鎮屬於貧困村鎮,其經濟發展狀況不良,因此該地區完全可以依賴自身少數民族文化和地方特色資源的優勢,進行旅遊開發。

                  一、龍潭鎮的旅遊現狀

                  (一)龍潭鎮的資★源開發現狀

                  龍潭鎮境內轄國家AA級景區龍潭灣自然╝保護區,該區總面積4626公頃。中心區龍潭灣山林面積1 591.8公頃,是遼寧南部森林種類、森林植被、森林環境保持最完好的地區之一,擁有得天∏獨厚的優勢,景區內有許多自然景觀和文物古跡。目前龍潭灣是龍潭鎮主要建設和發展的ω旅遊景點,具有ㄨ很強的旅遊價值和觀賞價值。另外,還有關門溝風景區,該處□位於岫巖、莊河、蓋州交界處,距岫朱俊州调侃道巖縣城50公裏。關門溝內溪水潺潺,水流緩緩,兩側峭壁林▃立,植被繁茂,風光旖旎,是一個極具觀賞、遊覽、科考的旅遊地。

                  (二)自然條件

                  龍潭鎮位於岫巖縣城的西南部,南與大連市相互連接,西與蓋州市相啊跟我说一声鄰,西南相鄰莊河市,屬於遼南丘陵地帶,地形西高東低,境內屬於北溫而在这同时帶季風氣候,與岫巖縣城相距24公裏,全鎮面積192平方公裏。

                  (三)歷史沿革

                  龍潭鎮下轄八個村,其中包含鹿圈村、梨灑村、相信村、龍潭村、相榮村、蜜蜂村、大房子村、張家堡村,有99個村民組。全鎮他感觉到有人来到了他成東西狹長型,有村民18 000人。半數以上是滿族,全鎮“八山半水一分田、半分道路與莊園。”

                  (四)社會經濟基礎

                  岫巖龍潭鎮是一個以農業為主的村鎮,主要種植大宗農作物,最近幾年在政府執政興鎮的指導方針下,政█府落實民生政策,大力發展肉雞養殖業,其中大房子村的養殖規模逐年攀升,養殖種類涵┅蓋,肉雞、蛋雞、莊河大骨雞∩等。目前全鎮已有超過百戶人家養殖,年收入超過千萬元,此外,鎮上還有滑子菇、香菇種┵植小區,政府通過政策鼓勵,村民積極參與種植,年產量┍達到2萬噸,獲利過億元。龍潭鎮還有一批中小企業,其中有龍達繭絲制品有限公司,龍鄉╠酒業有限公司,繅絲廠等,鎮上初步形成了以柞蠶繭深加工、木器加工、釀酒為主的產業。

                  (五)交通區位

                  龍潭鎮轄區內共有縣、鄉、村道路共23條,境內再见主要有岫莊鐵路、岫莊公路通過。另外鄉道大童線東西橫穿整個龍潭鎮,成為龍潭鎮各下轄村寨的主要連接路線,縣道岫梨線和大童線交會於龍身形一转潭鎮,其余村道多成南北走向,交通便利。

                  二、面臨的現實問題

                  (一)旅遊開發缺乏合理規劃和資源整合

                  雖然有一定的旅遊資源優勢,但最終不能夠將資嘴巴外面源優勢轉化為經濟優勢,導致旅遊的綜合經濟效益低,不能很好地為地區經濟貢獻力量。

                  (二)旅遊發展的規模小,分布不均,知名度低

                  目前龍潭鎮的旅遊發展屬於淺層次的開發,沒能夠進行深度和廣度的開發,人文旅遊資源產品尚屬空白區域,與岫巖其他許多知名景區相比,除了龍潭灣具有知名度以外,外界對其具有很少的認知。

                  (三)旅遊配套設施匱乏

                  主要體現在旅遊景區的道路、停車場、衛╔生廁所等基礎設施不足,滿足不了遊客的需求。另外,缺少能夠容納╁遊客的食宿和娛樂設施,到龍潭鎮的相關景區旅遊只能夠在鎮上進行補給,設施條件難以讓遊客接受。

                  (四)資金缺乏

                  龍╉潭鎮經濟基礎薄弱,政府的財政投入有限,旅遊開發需要資金來支撐。而龍潭鎮的旅遊優勢又不是十分的突出,不具備吸引核心「外資的能力和條件。

                  三、旅遊開發對策

                  (一)政府主導,村民參與模式

                  實行政府主┨導,村民參與的旅遊開發模式。實現旅遊重赶紧扶住了他構。對於龍潭鎮的旅遊開發具有很強的現實意義,龍潭鎮的①經濟基礎差,景區的公共設施不健全。實行政府主導,村民參與的方式,不失為一4W字個良策,首先,政府是區別於企業和其他事業單位的機構。政府對資金的籌集,政策的制定,資源的分配,具有却在这里干嘛不可多得的先天優勢,這是其它任何組織和機構都無法比擬的。另外,讓村民參與到旅遊開發的過程中,可以激發大家致富的熱情,帶動當地的就業,提高村民的收入。

                  (二)資金的籌集

                  第一,要借助旅遊發展的政策,爭取各級主管部門和旅遊局的支持,申請旅遊開發的專項資金和貧困扶持資金。第二,實行開放性的資金運行機制,龍潭鎮可以進行招商引資,利用良好的政┌策優勢,吸引省內外民間的資金投入。雖然龍潭鎮的經濟基礎和設施條件差,對於任何以盈¤利為目的投資企業,都會盡力■避免不利條件,但是依靠外來資金發展,這是旅遊開發¤當中不能避免的趨勢。 第三,向海內外的民族同胞發出號召,爭┊取海內外有誌之士的幫助, 以此來發展當地的民族旅遊。第四,由√政府主導,村民自行籌集資金開發,成立專門的旅遊合作社,進行自主經營。

                  (三)開發創新的旅遊產品

                  旅遊產品的開發與設計必須與旅遊市場相適應,以旅遊者需求為中心,以此來滿足旅遊產品競爭的需要和實現旅遊產品的嗯價值。以資源為依托,積極挖掘滿族文化的┓深刻內涵,對此,龍潭鎮可以開發系列旅遊產品,豐富旅城市里遊活動,具體可以從如下幾個方面展開。

                  (四)豐富的民俗活動

                  民族文化是民族旅遊資源的源泉,若無民族文化,民族旅遊資源將會成為無源之水、無本之木,當地旅遊業就不可能實現可持續發展。民族文化是民族旅遊開發的優勢資源,熟話說:“三裏不同俗,十裏不同天。” 民俗旅遊產品的開發要兼顧地方特色,讓人容易識別。同時在市場環境中█,民俗旅遊能夠滿足遊客“求新、求異、求樂”的心理需求,激發不少人的旅遊動機。因此,在龍潭鎮的旅遊開發中,既要適度又要深度,可以充分利用滿族的文化優勢,如可以舉辦蟲〗王節、頒金節等。對現有的生產生活方式、宗教信仰、婚喪嫁娶、習俗、藝術等進行開發。

                  以自然村為單位,實行┞農家樂。岫巖龍潭鎮極具鄉野氣息,物產豐富,民風淳樸,這裏擁有良好的生態環境、空氣、樹木、農田、河流,草地等自然元╇素為遊客提供了多樣的選擇,與城╓市的混凝土形成對比,這種鄉鎮氣息成為遊客觀賞和旅遊的關鍵因素。針對龍潭鎮經濟基礎差,設施不完善等主要制約因素,龍潭鎮奇怪可以采取以點帶面的開發方式,實行農家樂,在═本鎮先開發基礎條件好的村鎮作為自己的門戶村鎮,為遊客提供愜意的場地,作為試點地區,吸引抖动遊客前來旅遊,並做好資金積累和科學規劃。同時做好已有遊客的維護,在開發時樹立全局的旅遊觀念,將欣賞自然風光和參與當地何谓五行你知道吗少數民族同胞的生產活動等結合,並在景區當中輔以垂釣、采摘、品嘗、栽培、畜牧等互動娛樂性產品。增加旅遊產品的多樣性,靈活性。讓遊客能夠深刻的體驗到農家的樂趣。

                  四、文化要在保護中開發,在開發中保護

                  民族地區的旅遊發展縱然能使人們擺脫貧困,但是一些文化十分的脆弱,一旦遭到破壞,就不可能進行恢復。開發滿族文化旅遊資源的目的是促進地區的繁╔榮和對滿族文化的保護。因此,對於優秀的傳統文化我們必須繼承和發展,面對民族文化中的糟粕部分我們需要擯棄。一個國家的事物需要政策來引導﹃,民族旅遊的發展很受國家政策的╛影響,對此,政府部門應該作為文化保護主體,從政策方面加以領導和扶持┲。從上至下學習保護文化的重要性,達到思想與■行動的相互統一。另外,旅遊企業作為一些民族旅遊的開發者,也是保護的重】要主體,企業必須明確自己的權利與義務,誠然企業是以盈利為目的突然社會組織,但企業主體不能只圖經濟利益,而丟棄▲社會責任。旅遊企業想要謀得長期的發展,兼顧經濟利益與社會利益才是其發展之路。最後,個人也應該尊重和保護自己的民族文化,每個人都應該敬畏自己祖先留下來的輝煌转过身遺產,並努力用新時代的意義去詮釋民族文化的內涵,只有這樣民族文化的傳承和保護才有希望。

                  參考文獻:

                  [1] 蔡紅燕.保山说着市少數民族旅遊村鎮建設研究――以施甸縣布朗族民俗旅遊景觀開發為例[J].保山學院學報,2013(3):53-58.

                  [2] 李樂京,陳誌永.民族村鎮旅遊地農民組織化的特征及實現機制――以貴州、雲南典型民族村鎮旅遊地的考察為基礎[J].黑同时他拿出了电话想要拨打给朱俊州龍江民族叢刊,2014(5):72-79.

                  旅遊管理畢業論文篇5

                  一、旅遊管理專業實踐教學中存在的問題

                  1.旅遊管理專業課程缺乏實踐性

                  長期受應試教育的影響,在旅遊管理專業的實際教學過程中仍然一味以理論知識●的傳授為主,嚴重忽略了對學生實施實踐性教學。首先,縱觀我國旅遊管理專業的課程安排,理論課時比重過多,教師的教學⌒更加註重學生對理論知識掌握的多少。其次,雖然進行實踐教學,但是實踐教ξ 學課時較少並且教學方式嚴重滯後。之所以開展實踐教學是為了增加學生的實踐能力,符合旅遊管理專業的教學目標,為學生提供了豐富的實踐機會,有效不斷提高學生的實踐能╝力,然而,旅遊管理專業的實踐教學仍然存├在較大的局↘限性。基本上都是教師在教室內親自示範操作,學生只需要仔細觀察,無法親自進行實訓操作。這種實踐教學僅僅只是时间表面文章,無法真正提高學生的實踐動手能力。最後,教學內容設置缺┥乏科學性。旅遊管理專業作為一門應用型極高的學科,與其他學科存在較大的區別,不能籠統沿用傳統的課程安排方式。但是,在實際教學過程中,對於課程設置極少結合學经验来说生的就業形勢,要麽偏向酒店化管理,要麽偏向旅行社管理,可見,其教學課程設置十分不妥當,不能將學生培好像丝毫没有把警察放在眼里養成復合型的旅遊管理專業人才╄。

                  2.實訓活動存在較大的局限性

                  由於旅遊管理專業資金有限,尚未建立自主的實訓基地,因此,無法為學生提供旅遊實踐教學的平臺。教師只能在教室內開展實訓活動,導致學生的實踐動手能力無法得到提升。同時,由於旅遊管理專業的教師同樣缺乏實踐經驗,其教學經驗僅僅停留在理論教學方面,加上沒有強大的資金作為支撐,在實訓活動中嚴重缺乏相應的硬件設施,導致旅遊管理專業的實卐踐教學效果往往不理想。

                  3.師資缺乏實踐經驗

                  旅遊管理專業是一門┇應用性極高的學科,因此,對任職教┰師的整體要求較高。教師不僅需要完善的理論知識基礎,而且必須具備豐富的旅遊閱歷和實踐經驗。教師作為學生的主要指導者,其自身能力的高低直接決定了旅遊管理專業教學的有效性╯。可見,當下教師隊伍的整體質量是阻礙旅遊管理專業╚不斷進步與發展的主要因素。現有的旅遊管理專業教師大部分缺乏從業經驗,許多都是直接從旅遊管理專業畢業直接走上教師崗位╢,嚴重缺乏實踐經驗,對學生的教學也只是按照教材,按部就班地指導學生。久而久之,在這種教學方式的影響下,學终究不是凡人生只能成為富有完善理論知識的書呆子,而不能成為復合型的旅遊管理專業人才。

                  二、旅遊管理專業實施實踐教學的新思路

                  1.建設校內實訓基地

                  旅遊管理專業與其他專業好存在較大的區別,具有鮮明的實踐性。因此,在其教學過程中,純理論的教學方式遠遠不能滿足其實際的教學需求,應該充分運用實訓基地,給學生提供行之有效的實訓平臺。在校內實訓基地內,學生能夠學到許多課堂教學中所不能學到的內容,為學生營造出一種真實的訓練環境,有效幫助學生以後迅速適應工作崗位,大大提高╥了旅遊管理專業的就業率。同時,在實訓環節中,教師能夠清楚了解到學生實際掌握情況,有針對性地對學生進行指導,不斷提高學生的實踐能力,將學生培養成高素質高水準的旅遊管理專業人才。

                  2.加強師資隊伍建設

                  隨著我國旅遊業不斷發展,對旅遊管理專業人才的需求越來越迫切,無形中加大 了教師的☆任務,對教師的要求也越來越高。因此,旅遊管理專業的教師不僅需要掌握完善的旅∏遊管理理論知識,而且還需要ω具備較強的實踐能力,從而才能提高旅遊管理教學效率與質量,為社會提供大量的優秀人才。目前,現有的旅遊管理專業教師嚴重缺乏豐富的两人根本不是忍野村實踐經驗,當務之急必須加強專業師資隊伍建設。一方面,對於現有的≡教師定期集中組織培訓,鼓勵教師深入到旅遊企業中完成一定的旅遊實踐活動。利用這種方式,不但豐富了教師的實踐經驗,而且幫助教与朱俊州这类師掌握當下最新的旅遊資訊,豐富了教師的教學內容,顯著提高了教師的教學水平。另一方面,不斷引進理論知識和實踐經驗兼具的優秀教師我过段时间要离开一段时间,優化師資隊伍結構,強化師資力量,為學生提供優秀的指導作用。

                  3.加強校企合作,培養創業精神

                  校企合作是開展實踐〓性教學最行之有效的方式,是實現理論聯系實踐最簡單的手段。首先,在校企合作教育下,企業不僅能夠為旅遊管理專業提供強大的資金支撐,而且能夠↓為其提供諸多的硬件設施,幫助實踐教學活動的順利開展。同時,教師可以參與到旅遊公司的管理和運作中,有效豐富教師的實踐經驗,從而為學生提供更加優質的服┅務。其次,學生能夠進入到真實的工作環境中,不斷積累自身的實踐經驗,為以後順▓利走上工作崗位奠定了良好的基礎。最後,旅遊公司的高級管理┌人員能夠走進校內教學,帶給學生不一樣的教學方式,充分激發學生的積極性,提高學生的課堂參與¤度。企業管理人員能夠給學生詳細介紹作為一名優秀的旅遊管理人員必須具備的素質,學生能夠以其┶為榜樣,刻苦努力,增添了學生的學習動力,不斷樹立創業精神,實現學生更好地發展。

                  三、結語

                  綜上所述,在旅遊業繁榮發反而对着前面一位单独走路展的當下,對旅遊管理人才的需求越來越高。因此,旅遊管理專業應該加強實踐教學,不斷提高學生的實踐能力,將學生培養晓峰不假思索成理論知識與實踐能力兼具的復合型人才,為旅遊行業提供更加優質的服務,從而不斷推動我國旅遊業的不斷壯大與發展。

                  旅遊管理畢業論文篇6

                  [提要]目前在中國互助旅遊發展才剛剛起步,大多數互助旅遊者在網絡上建立聯系,從而實現互助旅遊。這種旅遊方式除了更加的自由、自主外,而且非常的經濟,同時能夠充分融入到當地的生活中去。本文以互助旅遊網站發展為線索,重點研究分析互助旅遊網站現┐狀及面臨的發展障礙,並提出建議,以期促進互助旅遊網站健康發展。

                  互助旅遊網站的產生及發展

                  當今世界,隨著人們╁生活水平的不斷提高,在物質生活越來越完善的今天,人們在滿足生存┙基本需求之外,更加註重精神需求的滿足。旅遊者的這種需求的變化同時會導致旅遊活動方式及其發展的變化,互助旅╗遊應運而生。互助旅遊就是將本來互相不認識的一些人通過互聯網來進行互相了解、熟悉,並且協商交換各自的家庭居住空間和必要的配備設┠備,或者約定相互提供旅遊服務,從而達到節省旅遊費用,提高旅╊遊質量等目的。

                  互助旅遊的出現吸引了目前眾多年輕人以及愛好旅遊的人群他现在也,互助旅遊網站更多成為一個不同城市旅遊者的交」際圈子。國外互助旅遊的平臺出現的較早,例如 Couch surfing,雖然它也吸引了不少國深內的旅遊者,可是國外沙發客互助旅遊網站畢竟是全英文交流我希望你以后有空能去趟蜀山找到她,受語言的限制,沙發客網站在中國還只是小眾享受。

                  年國內終於有了一家自己的互助旅遊網站。創始人是蘇州的一個網民叫做仲一,2015年仲一在互聯没有網上看到一條改變他人生的信息 國外盛行一種城市或居家互換旅行,居民可以給旅遊者提供住宿和早餐,而旅行者則與他們分享旅行快樂。 這種新┷穎實惠的旅行方式讓仲一產生了靈感,2015年4月,仲一的個人網站 遊學中國 出現在了網友的眼前。仲一把自己欲尋求互助旅遊的想法發布出去,也邀請全國各地的網友都來參與互換旅行,並且坦誠的公開了自己的個人信息。仲一的100天互助旅行,周遊了全╖國16個省的31個城鎮村寨,結識網友上百人下至16歲,上至66歲旅遊管理畢業論文範文┌精選3篇旅遊管理畢業¤論文範文精選3篇。所到之處全部由當地網友接待,除去交通費和景點門票,整個旅遊總計花費才3,000多元,成了一次√在當時看來難以想象的周遊。信息的真實性吸引了網友的註意,一將這種旅行♀方式稱之為 互助遊 ,意思是互相幫助、互相接待來進行的旅遊活動。隨後,又創建了一個與網友以交換方式進行旅遊的網絡平臺 仲一┋互助旅遊論壇,提出 每個人都是一道風景的口號 鼓勵更多的旅遊愛好者嘗試互助旅遊,於是這種新鮮的出遊方式逐漸被大家所知。2015年6月,仲一創辦人多半是被解决掉了仲一互助旅遊網絡技術公司,開始對互助旅遊進行專業化宣傳推廣。互助旅遊網站在運作模式上大致相同,如仲一互助旅遊網、中國互助旅遊網这一提议才发现自己头发已经变得有些长了、U客旅遊互助網等都主要是以論壇發帖的方式來運作。

                  互助旅遊網站發展面臨的障礙

                  隨著各種互助旅遊網站層出不窮,已經有少量的互助旅遊網站發展較為成熟,但由於互助旅遊在我國發展仍然屬於起步階段,規模都不是很大,真正參與的人數相對來說比較少,在其探索發展和運營過程中都還存在著一←些問題。

                  安全問題。根據網上在線問卷調查顯示,61%的互助旅遊者認為目前互助旅遊網站在安全性方面還做得不夠完善,33.5%的互助旅遊者認為目前的互助旅遊網站缺乏具體的信譽等級,還有5%的旅遊者認為還存在一些其他┖的問題。

                  信任問題。通常旅遊者們在網絡平臺上發布的信息,但是難以全面或正確地進行認證,雖然現在許多網站都要求旅遊者們將自己平時真實的生活信息拿來和網友分享交流,從而產生信任,但是網絡本身畢竟是虛幻的,對於互助旅遊,目前的網絡平臺沒有┟具體的信用度和經驗值,導致一些旅遊者對╇互助旅遊望而卻步。

                  各方的權利和義務問他題。在活動的組織上,很多都是網友自發組織的,網站的管理人員只是對帖子管理,沒有深入到旅遊者你所乾早先预料到曼斯会落进下石的活動當中,因此在旅遊活動中,許多事╩項沒有明確的規定,如接待費用是否AA制;接待的網友是全程陪同旅遊還是只是部分陪同;接待方的 地主 不是與你说不说当然随便我了啊進行互助的網友等,諸如此類的矛盾導致雙方主體產生違背互助旅遊初衷的不愉快經歷。

                  提供的附加服務還不夠完善。互助旅遊的配套服務體系的缺失两大技能導致互助旅遊的質量大打折扣,如發生糾紛沒有具體的反饋投訴機制;旅遊者景點、地主接待狀況等級不明確;網絡社區安全無法保證等。

                  缺少專業旅遊│服務機構。互助旅遊包括網絡、旅遊兩個方面的內容,所以在網絡運營的同時需要專業的旅遊服務機構提供一些專業化的服務,例如可以為旅遊者提供導遊、線路設計等從而讓旅遊者的旅途無憂,同時,還可以提供┪保證金制度,讓招待您的沙發客交保證金給第三方機構讓其代為保管,在旅遊╔體驗結束後返還,如果一﹃方違約則將違約方交納的保證金交給受害方等等一些類似的措施。目前的一些互助旅遊網站提供這些專業服務的項目相對來說還比較少。

                  網絡社區的活躍人群比較】固定。在互助旅遊網站上,人們╜通過在論壇、BBS上發帖相互交流,而在這些論壇上比較走到房门前把门打开躍,發帖較多的都是一些固定的人群,其他一些會員僅僅發◣過一次就再沒有活動過,很多用这还远远不够戶都只是隨便看看帖子等,而沒有什麽能夠刺激他們加入、融入進去。目前網站還缺少吸引新的註冊用戶來網站交流發帖,在擴大活躍人群方面還沒有一没有任何定的措施。

                  互助旅遊網站發展對策

                  建立完善的安全保Ψ 障措施旅遊管理畢業論文範文精選3篇論文。一是與旅哄——遊政府部門合作,上傳身份證明時,該信息只能由公安部門才能查詢到並且由公安部門核準和認可,從而提供更加規範化的安全保障措施;二是完善相關的法律保障措施

                  許多互助旅很可能就搜出我们在这里遊網站的開設目的各不相同,有的是為了盈利,有的是個人興趣,網絡市場相對來說比較的混亂,因此需要相關法律保障部門的關註,制定△相關的法律規範,規範網絡社╧區、正確引導互助旅遊者進行旅遊活動;三是引入保險機制為了能夠在一定程度上預防事故的發生,減少消費ξ 者的損失,可以采取保險機制,與保險公司和中介服務機構合作,提供誠信保◢險、旅途保險等等,從而保障互助旅遊者的利益。

                  明確和規範雙方的權利和義務

                  與互助對象〖確認互助細節。如果已經有了非常明確的旅行目的地,那麽可以通過網站選擇感興趣的互助對象進行交流。在達┝成互助意向之後,來訪者需要向 地主 說明自己的行程安排及幫助需求, 地主 需要告知來訪者自己所能提供的幫助。到達時間、是否他铁定要杀千叶蛇需要接機、住宿安排、旅行線路等環節應在出發前得到確定,從而減少旅途中產生的爭議和↙矛盾。

                  旅遊管理畢業論文篇7

                  論文摘要:隨著人類“回歸自然”熱情的高漲,一種以“人與自然和諧”為中心,提倡環保的森林生態旅遊成為國際生態旅遊的新時所乾扑通着翅膀尚。但由於自身的經濟技術、專業設施和人才缺乏及民眾環保意識較差的情況,我國在森林生態旅遊女孩子都是被逼開發中存在一系列問題。本文就此以山西管涔山國家森林為例,指出其現存問題,並提出相應的解決對策。

                  論文關鍵詞:生態旅遊;森林生態旅遊;對策

                  由於全ぷ球生態環境的惡化引起人類社會對環境質量的普遍關註,另外,基於旅遊的盲目發展造成的旅遊環境衰退,引發了人們對傳統大眾旅遊方式的反思和對生態旅遊及可持續發展的呼喚。而當前,隨著2008年北京奧運會的臨近,為了響應“綠色奧運”的精神,我國━正面向全社會開展“綠色旅遊項目推介計劃”和“綠色旅遊為倡議”等,積極推廣各種人與自然和諧┨的旅遊活動。

                  1. 生態旅遊

                  1.1 生態旅遊的概┇念

                  生態旅遊是由國際自然保護聯盟的特別顧問謝貝洛斯·拉斯喀瑞於1983年首次提出。1993年國際生態旅遊╚協會把其定義為:具有保護自然環境和維護當地人民生活雙重責任┱的旅遊活動。

                  在全球人類面臨生存環境的危機的背景下,人們環境意識開始覺醒,而其內涵也得到不斷的充實,即生態▓旅遊是在被保護的自然生態系統中,以自然景觀為主體,融合區域內人文、社會景觀為對象的郊野性旅遊,旅遊者通過與自然的接近,達到其实了解自然、享受自然生態功能的好處,產生回歸自然的意境,從而自覺保護自然、保護環境的一種科看着學、高雅、文明的旅遊方式。

                  1.2 生態旅遊的發展趨勢

                  由於社會經濟和文化的快速發展,使人們更多地聯想到了“綠色”的豐富內涵。森林作為陸地上最大的生態系統,是人類賴以生存的物質基礎。因此,森林公園生態遊成為了世界可持續性旅遊——生態旅遊發展的新趨勢。據報道,目前美國家庭收入的1/8用於森林遊憩,每年總┻花費約3000億美元;在日本,每年有8億人次進行“森林浴”;德國提出了“森林向全民開放”的口號。亞太○地區的許多國家也同樣著力發展森林生態旅遊。

                  而我國政府也╦大力推進傳統林業的轉變,著力構建林業生態和產業體系,同時隨著人們關註森林和保護自然生態意識的增強,森林生態旅遊已成為旅遊中的一個新亮點。據統計,中╚國森林面積達到1.75億公頃,森林覆蓋率為18.21%,人工林面積居世界首位。利用這些森林資源,截至二00五年底,全國已建立各卐級森林公園1900余處,規劃面積1500公頃;建立林業系統管理的自然

                  保護區1699處,規劃面積1.2億公頃。同時,還建立了眾多的'自然保護小區、狩獵場、野生動物園和濕地公就是怎样把彩绘水指罐搞到手園等,一大批國家森林公園、自然保護區成為□了新興的旅遊勝地和開展戶外休閑娛樂活動的主要場所。

                  2. 森林生態旅遊

                  2.1 森林生態旅遊的定義

                  森林生態旅遊就是依現有森林資源,以森林景觀為主體,以自然景觀為依托,以人文景物為點綴,合理開發,綜合利用,為群眾提供遊覽觀光、避暑度假、療養休養、會議培訓、科學考发现它有非常厉害究和狩獵的良好場所。

                  2.2 以山西管涔山國家森林公園為例

                  管涔山國家森林公園位於寧武縣東寨鎮,總面積約4.433萬公頃,森林面積2.27萬公頃,占公園總面積的50%。林木總蓄積量為管涔林區的40%,約為208萬立方米,綜合覆被率達到73.7%。 園內動植物資源┗豐富:植物約有560多種,野生動物有152種。林蘑、蕨菜等綠色食用資源也極為豐富。公園內風景優美,是一處以險山、奇峰、森林、湖泊和珍禽異獸組成的國家級森林旅遊區。

                  2.2.1 管涔山國家森林公園〖開發現狀

                  整個國家森林公園由景色各異的七大景區組成。分別為蘆芽山風景旅遊區、荷葉坪亞高▓山草甸生態區、馬營海(天池)山地湖泊旅遊區等。

                  1)蘆芽山景區是管涔山國家森林公園的主打⊙旅遊品牌,但卻┮直屬於管涔山國有林管理局下設的蘆芽山國家他就不会作出什么愚蠢級自然保護區管轄,無權幹涉蘆芽山景區的一切事務。而蘆┆芽山景區由於各方面的壓力與制約,無力改變景區落後的面貌:登山的石階不規範,隨意堆砌;基礎設施嚴重滯後,經費不足;道路多年不予┍修繕,目前已破爛不堪,行車困難;出租馬匹的商販隨處可見,混亂不堪。

                  2)萬年冰洞形以制冷機制最強、冰儲量最多而位列全國僅有的啊九個冰洞之首,形成於新生代第四紀冰川期,距今約三百┷萬年,極具科考價值。為了保護地位并不能说明什么景觀,應冰洞限制每日參觀人數,但這系項措施好象並沒有真正地實行過。目前已有一些冰柱開始融化,過多的遊客對冰洞景觀造成了一定的影響。

                  3)荷葉坪景區也是管涔山國家森林公園的主要景區。但自2001年後,卻由五寨縣旅遊局開發管轄。由於盲目開發建設,大量遊人甚至不少車輛都進入草甸內, 丟棄的垃圾和動物的糞便隨處可見,致使草甸被破壞、水∞土流失逐年加劇。

                  4)管┑涔山國家森林公園內還有許多奇特的自然景觀及人文景觀,如情人谷、汾河源頭、古棧道等,但都是由寧武縣旅遊局、寧武縣水務局等單位所管轄。這些景區由於開發單位急┘功近利盲目開發,許多景點都受到不同程度的破壞,有些景點的生態環境已受到了毀滅性的破壞。

                  2.2.2 管涔山國家森林公園生態開發中的問題

                  1)缺乏科學合理的旅遊發三个保镖展規劃,盲目開發建設。在景區╂或林區內,存在亂砍亂伐現象,加之旅遊景點的開發,周邊地區礦產開采及相關配套設施的建★設都會使當地生態環境遭到破壞。

                  2)生態旅遊區的企業和個人但是心下却也提高了警惕在經營中不考慮對環境的負面影響,出現大肆╝招徠客源、片面追求經濟效益的不良現象。

                  3)生態资本旅遊區歸屬不清,管理混亂。整個公園分屬多個部門,其自┨身的管理機構沒有實權,無法真正發揮其職能,造成對環境不同程度的忍野村破壞。

                  4)發展生態旅遊的資金不足,基礎思考以及猜测設施建設嚴重滯後。

                  5)缺乏專業人才,管理水平低。我國生態旅遊發展尚短,缺乏既懂生態學和旅遊學知識,同時又能正確理解生態旅遊我也想感受一下车震呢內涵的專業人才。

                  6)開發生態旅遊造成生態環境破壞。

                  7)旅遊者的環保意識淡薄。在自然環境中,遊客缺少對保護生態資源的責任感。

                  3. 解決對策

                  3.1 與各級部╫門積極進行協調,充分發揮森林公園的各項職能作用

                  森林生態旅遊是一種融科普教育型、特色參與型、運動休閑型旅遊於一體的高雅娛樂方式。正因如此,森林公園必須把加強森林資源和生態環境的保護放在首位。管涔山國家┏森林公園應積極和當地各級政府部門進行協調,取得對景區的管理權。在〒政府宏觀政策的指導下,充┌分發揮森林公園的管理職能作用。

                  3.2 對景區發展做科學合理的規劃,避免盲目建設

                  森林公園開發生態旅遊需要制定一個開發♀合理、滾動發展、永在她心中简直堪称完美續利用的總體規劃,以避免盲目地隨心所欲地╳進行粗放式的開發。否則,必定會造成人力、物力、財力的浪費,導致一些不可再生的旅遊資源的損壞與浪費。

                  3.3 多方位籌集資金,加強公園∩基礎設施建設

                  充分利用現有基礎設施,加大資金籌集範圍,積極與當地政府及非政府組織協商謀求共同發不是风影本人展的道路、或采取股份制、或主動與有意┌從事發展旅遊業的企事業單位和個人合作等多渠道、多形说吧式籌集資金,從而逐步改善公園旅遊的基礎設施狀況。

                  3.4 引進專業人才,提高員工素質

                  管涔山國家森林公園需要積極引進一批高素質的旅遊專業人才來提高自身的管理水平,並開展職工專業知識的培訓工作。實行競聘上崗的人才競爭機制,以提供管理隊伍的綜合水平。

                  3.5 加強管理和規範各種經營行為

                  制定規範的行業標準和▽嚴格的規章制度以杜絕惡性競爭和欺客、宰客的現象←發生,創造公平競爭的環境,還景區一個寧靜而和諧的環境。

                  3.6 加強旅客的環保教育

                  要塑造“負責任█的旅遊者”,可以通過

                  1)管涔山景區可以利用現有的資源,開展各→種環保活動,如拾垃圾,認養樹木,設立環保提示牌等等。

                  2)通過導遊或宣傳手段對旅遊者進行教育。倡導遊客在旅遊過程中不亂扔贓物,使┗用環保包裝物等。

                  3)通過法規、法律、制度等手段對旅遊者行為進行制約。

                  4)通過技術手段加強對生態旅遊者的管理。

                  4. 結論

                  森林生態旅遊是一個以發揮森林的生態性、社會性和經濟性功能┟為宗旨,圍繞吃、住、行、遊、購、娛六而他要素的合理配套的綜合型產業。它將旅遊開發和社會發展相結合,註重生態、經濟和社會效益的統一,可極大地推動區域經濟可持續發展。因此,要實現山神秘綠、水清、人富的目標,就要采取行之有效的科學╈管理措施,使政府部門、旅遊業者、遊客和旅遊地所在社區之間形成良性互動,使生態旅遊的觀念深入人心,並落實到行動还是感觉自己整个身心都暖洋洋中去。這正與目前我國正在實施的林業重點生態建設工程和天然林保護工程相配套。而且,還可以幫助貧困林場、山區的群你就不要推辞了眾脫貧致富,推動地方經濟的發展。

                  旅遊管理畢業論文篇8

                  一、當前旅遊管理中存在的問題

                  鑒於旅遊管理的諸多優勢,許多旅遊單位已經開始開展旅遊管理工作了,而且取得了一定的成果,但是由於旅遊業發展速度極快,規模不斷擴大,旅遊管理過程還存在著諸多的問題,主要表現在以下幾個方面:

                  (一)旅遊景區過分註重經濟效益,缺乏對景區的合理規劃

                  面臨旅遊業發展所帶來的巨大經│濟效益,旅遊景區過分追求經濟利益,忽視了景區規劃管理的重要性,導致旅遊服務質量的低下,由於規劃╔合理性不足,導致景區資源的極大浪費,給遊客留下了不好的印象,而且景區基礎設施匱乏,不︽能滿足大量遊客的需求。

                  (二)旅遊從業人員的整體素質偏低,旅遊管没有说话理工作效率低下

                  雖然旅遊從業人員隊伍數量很多,但是想要先下去查看整體素質偏低,對旅遊管理的專業性不足,自▲身責任感和職業道德素質都不高,這給旅遊管理工作的順利開展帶來了極大的阻礙。雖然工作人員很多,但是旅遊管理工作的效率卻比較低,旅遊企業的投入很大卻收不到相應的效益。

                  (三)地方政府部門對旅遊管理工作缺乏統一管理

                  與旅遊機構的管理工作不協呼了口气調。地方政府部門沒有充分發揮領導作用,對旅遊管理工作缺乏統一的管理,使不同旅遊單位的管理工作的標準和水平參差不齊,很難形成統一化管理,而且與旅遊機構的交流溝通不足,二者之間的工作步驟缺乏協調性,許多好的政策得不到順利實施。

                  (四)相關法律法規制定不夠健全,法律的威嚴性和約束力不足

                  針對旅遊管理,我國制定的法律法規數量比較少,沒有形成完善的法律體系,造成了法律上的漏洞,不能對旅遊管理行為進行有效的約束,同時還存在執法不嚴的現象,對於違法行為沒有及時進行處理,法律的威嚴性得不到充分體現。

                  二、旅遊管理的優化策略研究

                  要促進旅遊管理工作的順利開展,需要從以下幾個方面入手:

                  1.旅遊景區應當加強對景區的規劃建設,完善基礎設施建設。旅遊景區應當對景區資源進行合理的組織規ζ 劃,打造出符合遊客需求的旅遊線路,提高風景資源的利用率,同時要註重相關配套基礎設施及服務設施的建設,增加數量,提高服務質量,同時要加強對景區这是昨天才谈判好內的交通設施建設,使其能滿足遊客高峰期的使用需求。

                  2.旅遊單位要註重提高從業人員的整體素質,提高服務質量。旅遊單位應當加強對從業人員隊伍的管理,提高從業人員的綜合素質,包括工作的專業性、責任感及個人職業道德素質等,提高旅遊的服務質量,充分為遊客的利益考慮。對工作人員進行定期的業務考核,建立完善的考核審查機制。

                  3.政府部門應充分發揮帶頭作用,協調與旅遊機構的工作步伐。政府部門應當充分參與到旅遊管理中,並發揮帶頭作用,對景區的旅遊管理行為進行必要的監督,建立統一的管理標準。

                  4.完善相關法律法規的制定,嚴格執法,杜絕違法行為的出現。國家應加快相關法律法規的制定步伐,建立起一套完整的法律法規體系,增強法律的約束能力,將旅遊相關的各種行為都納入法律的約束範圍內,提高法律的約束力。同時要嚴格執法,規範執法行為,對於違法行為的處理要法律化、嚴格化,提高法律威懾力。

                  三、結語

                  當前在旅遊行業中發生的種種不良┨┨現象是旅遊業高速發展過程中的一個必然階段,需要開展旅遊管理工作對其進行必要李冰清的管理約束,為旅遊業的健康發展掃除障礙。但是旅遊管理的任務還是比較艱巨的,需要從多方面入手,才能凈化旅遊行業環境,維護旅遊業的合理秩序。

                  篇二:現階段海南國際旅遊島╛建設的問題探究

                  一、建設過程仍然存在的主要問題

                  (一)旅遊基礎薄弱,知名度很低

                  最新統計數據顯示,海南島入境遊客平话心里有一丝得意均停留3天,人均消費148美元,都遠遠低於國際同類型旅遊目的地的平【均水平。海南島年接待國際遊客總量占遊客總量比震惊中反应过来例還很低,還沒有形成以旅遊業為主體的特色產業鏈和產業集群。旅遊企業大部分規模偏小,經濟基礎薄弱,市場競爭能力較低,抗風險能力差。國際著名旅遊專家馬塞爾?施奈德曾一針見血地指出:“歐美遊客只知道中國有悠久的歷史文化,卻不知道在它南端還有這麽美麗的熱帶島嶼(海南島),他們更願意選擇知名度高的普吉島、芭提亞。”國際性的旅遊島接待的主要是┓國外遊客,入境遊客占接待遊客總數的比重都在60%以上。海南有國際影響力的資源開發不夠,產品結構單一,多數是╦低端觀光產品,而高端的休閑度假產品很少,缺乏能留住遊客的旅┼遊度假產品。

                  (二)公共服務體系不健全,旅遊硬件設施不完善

                  服務等軟環境有待加強。政府的公共服務職能沒有充分體現,政府主導的◎作用沒有充分發揮出來,對企業、行業的管理與市場經濟發展不相適應,市場管理粗放。2012年初的三亞海鮮大排檔宰客事件就暴露出相關部門監管的漏☉洞,大大損害三亞的旅遊形象。在硬╬件設施方面,三亞許多海灘的沖淡房還要收費,沖淡房的配置數量也遠遠無法滿足恶鬼遊客的需要,並且在海濱浴場的人流√集中處沒有公共設施的指示標誌,缺乏導示系統而后两人就赶车来到了东京的建設。

                  二、對國際旅遊島建設的建議

                  (一)規劃與實踐同行,狠抓旅遊產業體系建設

                  近兩年來,伴隨著國際旅遊島的建設步伐不斷前進,三亞市作為國際旅遊島的核心便被推到了風口浪尖,備受業当即界關註。現階段三亞旅遊產品開發千篇一律、缺乏個性和創新,對本地文化的挖掘也不夠深入。為此,有關部門需要在制定旅遊產業體系的建設規劃時,重點關註〇三亞市旅遊產業體系發展的生態性、創新性、可持續性、品牌性等方面。不僅要為景區培訓一批精通英語、三亞旅遊、中國文化、世界禮儀的服務人才,還要引導新老投資商開辟創新,豐富三亞市旅遊產業內涵,提高旅遊產品的吸引┛力。

                  (二)解決好旅遊發展與當地百姓之間的矛盾

                  發展旅遊的目的就是為了造福一方,但三亞旅遊發展中帶來的交通〗擁擠、環境惡化、物價上漲等問題已經⊙給當地居民生活帶來了許多不便。如何處理好旅遊業發展和當地居民生活之間的關系直接影響到三〗亞旅遊業可持┅續發展能否順利實現。因此,三亞市在未來的旅遊發他知道展過程中應重點關註當地居民的利益,從增加當地居民幸福指數、保護傳統民族文化、減少旅遊對當地自然環境的影響、促進城鄉協調發展等方面做出科學的論┯證和規劃。

                  (三)合理定位發展,強化基礎配套

                  開一次“博鰲論壇”並不能代表海南的國際性,如何發揮我我一时之间为你而倾倒好國家政策優勢,打造真正名副其實的國際旅遊島是一個考驗決策者智慧的地┎方。筆者認為可從以下兩個方面入手:

                  (1)簡化煩瑣的入境手續,無論是飛機的落地簽還是國際遊輪不过仍然伫立在那里停靠港口的免簽政策都應該具體且可操作。(2)加大在國際旅遊市場的宣傳工作,尤其應該註意和高緯度冬季極其寒冷的國家旅遊部門加大合作,將意思三亞打造成為北半球冬季熱帶康養度假勝忽拳忽掌又忽踢忽踹地。

                  在公共服務的配套設施上,三亞仍然處於太過粗放的模式,海灘無人清理,僅有的沖淡房和更衣室也是百姓自建的收費項目,過度粗獷∞的基礎設施雖然降低了政府開支,也減少了很多管理部門的麻煩,但是有悖於海南島建設國際性旅遊島嶼的市場定位,所以相關的基礎配套設施需要盡┺快完善,努力營造一個舒適安逸的旅遊基礎配套環境。

                  從旅遊公┒共交通體系建設這一點來看,三亞作為國際旅遊島的核心城市,每年旺季遊客如潮,傳統的城市公共交通體系無法同時滿足本地人的生活需要和外來┙遊客的旅遊需求。因此,在豐富旅遊交通體系的建設問題上還要加大投╂入力度。此外三亞的景區眾多,但都十分╗分散,目前還需要加強各個景區之間的旅遊公共交通服務╃體系建設,方便自由行的遊客遊覽,從而有效避免事情低品質1日遊旅行團泛濫,避免這些劣☆質旅行團破壞三亞市的旅遊服務業形象。

                  (四)利用三亞说道優勢拓展客源市場

                  三亞是海南島的南大門,若要利用好我和他迟早还会有较量三亞這把打開國際旅遊島大門的“金鑰匙”就必須加大國際旅遊市場的宣傳工作,尤其應該重視北半球高緯度地區,這些國家的冬季較為寒冷,要與這些國家旅遊部門加大合作,將三亞打造成為北半球冬季熱帶康養度假勝地。此外,三亞作為濱海旅遊度假城市,在抓住傳統“空降”客源市場的同時,更應該努力尋求新型瀕海旅┤遊客源市場――遊艇旅遊。遊艇業具有高附加值和擁有較長的產業鏈的特點,能夠為海南旅遊業發展註入新的活力,成為海南旅遊業發展的新業態。

                  三、結語

                  海南島是我國旅遊業對外開放的排頭兵,代表著我國對外旅遊的形象,但同時也是一個社╬會經濟基礎相對落後的地區,旅遊業正是海南島“落後”和“國際化”背景的切入點,在建設過〓程中要發揮好三亞市的帶頭作用,以點帶面則可實現整個海南島的經濟大繁榮。